Environment 福利厚生

テレワーク制度

オフィスに出勤しないで自宅やコワーキングスペースを就業場所とした勤務形態が可能です。
※上限あり
通勤負担が軽減され、時間を有効に利用する事が出来ます。

時差出勤制度

所定勤務時間（8:30～17:15）の前後1時間で時差出勤が可能。
時間単位での休暇取得にも対応しており、生活スタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。

各種手当

• 扶養家族のある従業員への家族手当の支給
• 住宅手当の支給（全従業員対象）
• 通勤手当の支給（会社より1.5km圏内は対象外）
• 食事手当（全従業員対象）

充実の休暇制度

GW、お盆、年末年始は長期休暇を用意（平均7～10連休）。
年次有給休暇に関しても、初年度に14日、最大20日を入社日に付与します。
その他、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務制度等もご用意しております。

オフィスコンビニ

福利厚生の一環としてオフィスに無人コンビニを設置。オフィスにいながらにして、軽食や飲料などを手軽に購入でき、従業員の満足度向上に貢献しております。

確定拠出年金制度

拠出した掛金を、従業員個人が資産運用する制度。近年多くの企業が実施している制度を当社も導入しております。
将来、どこまで資産が増えているかは自身の運用次第！